Übersicht
Das Team der zur Vinzenz von Paul gGmbH gehörenden Sozialstation Catharina in Argenbühl im Allgäu begleitet und pflegt derzeit rund 140 Kunden. Zum Leistungsspektrum des Dienstes zählen Beratung, Alten- und Krankenpflege, Wundmanagement, Hilfen bei der Haushaltsführung, häuslicher Betreuungsdienst sowie Schulungen für pflegende Angehörige.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
· Fachlich versiert und zugewandt pflegen und begleiten Sie unsere Kunden in der eigenen Häuslichkeit.
· Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
· Angehörigen, Ärzten und Partnern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet.
· Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Das bringen Sie idealerweise mit:
· Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und #pflegestolz.
· Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag.
· Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit Ihrer positiven Art.
· Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
· Sie haben den Führerschein Klasse B – wir das Dienstauto.
Wie wir Ihre Arbeit wertschätzen:
· Spezielle Tour erst ab 8 Uhr morgen – ideal für Eltern
Weil wir alle gerne Zeit für Familie und Freunde haben. Ganz entspannt.
· Unbefristete Stelle mit flexiblem Umfang (30 % – 50 %)
Weil Sicherheit für die Lebensplanung wichtig ist. Nur wenn Sie ohne Existenzsorgen zur Arbeit kommen, können Sie für unsere Kunden und das Team 100 % geben.
· Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für WiedereinsteigerInnen
Ankommen ist bei uns mehr als da sein. Damit Sie voll im neuen Arbeitsumfeld aufgehen können, sorgen wir dafür, dass Sie sich gut zu Recht finden. Die Möglichkeit zur Hospitation in unseren Schwestereinrichtungen inklusive.
· Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits und eine EDV-gestützte Pflegedokumentation
Weil wir fest davon überzeugt sind, dass Qualität den Unterschied macht. Deswegen sind unsere Standards mehr als heiße Luft und methodisch im Alltag verankert – permanente Weiterentwicklung inklusive
· Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Weil Sie der Experte in Ihrem Fachgebiet sind. Das schätzen wir und möchten daher auch, dass Sie Ihr Wissen gezielt zum Einsatz bringen können.
· Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
Weil wir wollen, dass das Wort Team keine leere Worthülse ist, haben wir Werkzeuge entwickelt, die die Teamarbeit fördern. Und ja, ab und an feiern wir auch zusammen.
· Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
· Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
· Arbeiten in Argenbühl, das mit seiner Nähe zum Bodensee und den Bergen einen hohen Freizeitwert bietet
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang.
Über Vinzenz von Paul gGmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen arbeiten Sie für einen karitativen Träger, der als Gesellschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Untermarchtal eine 150-jährige Tradition in der Pflege, Begleitung und Seelsorge hat. Mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen sich im süddeutschen Raum für Menschen mit Hörschädigungen, Kinder und Jugendliche sowie ältere und pflegebedürftige Menschen stark. In der Region Wangen der Vinzenz von Paul gGmbH sind ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 3 Standorten in der Altenhilfe aktiv. Die regionale Leitung und Verwaltung hat ihren Sitz in Wangen im Allgäu.
