Übersicht
Was Du machst:
Du unterstützt und begleitest Menschen mit Pflegebedarf. Dabei organisierst und gestaltest du die notwendigen Pflegeprozesse. Zugleich achtest du auf die Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
Die seit 2020 eingeführte generalistische Ausbildung hebt den Pflegeberuf auf ein neues Level. In drei Jahren entwickelst du dich zum anerkannten Pflegeexperten/ -expertin, der/ die nach erfolgreichem Abschluss in gleich drei Berufen arbeiten kann: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
Wie lange die Ausbildung dauert:
3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte und Schule)
Im 3. Lehrjahr kann zwischen drei Abschlüssen gewählt werden:
– Pflegefachleute mit EU-weiter Anerkennung und Einsatzmöglichkeiten in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege
– Spezialisierter Abschluss als Altenpfleger*in
– Spezialisierter Abschluss als Kinderkrankenpfleger*in
Was Du in der Praxis lernst:
Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs von Menschen
Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
Analyse, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
Was Du im Unterricht lernst:
Stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante Akut- und Langzeitpflege
Pädiatrische Versorgung
allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung
Was wir Dir bieten:
Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR
1. Lehrjahr 1.140 € brutto
2. Lehrjahr 1.202 € brutto
3. Lehrjahr 1.303 € brutto*
* Stand 01/2021
mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlungen, sowie weiteren tariflich abgesicherten Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen.
Einsatzmöglichkeiten in der Kinder-, Kranken- und Altenpflege und das EU-weit
Sicherer Job mit langfristiger Perspektive und zahlreichen Karrierechancen in einer wirtschaftlich stabilen Branche
Begleitung bei der Einarbeitung
Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
Du führst uns maßgeblich mit in die Zukunft. Klar also, dass wir schauen, dass Du dafür stets auf dem neuesten Stand bist. Und das nicht zufällig: Mit systematischen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen planen wir unsere gemeinsame Zukunft und garantieren Dir bei guten Leistungen die Übernahme. Folgende Entwicklungschancen sind möglich:
Einstiegsgehalt als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau in Vollzeit zwischen 2.700 und 3.300 Euro brutto
Vielfältige angeschlossene Studienmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen
(Die Vinzenz von Paul gGmbH unterstützt das Caritas-Master-Stipendienprogramm)
Spezialisierung mittels Experten-Weiterbildungen in Bereichen wie Hygiene, Gerontopsychiatrie oder Wundmanagement
Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder zum Qualitätsmanager
Wie Du Dich bewerben kannst
Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du
kommunikationsstark bist, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt,
mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder einen
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einer einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege vorweisen kannst.
Interesse? Dann los und such‘ Dir einen Schulplatz an einer Altenhilfeschule. Danach bzw. zeitgleich kannst Du Dich bei der praktischen Ausbildungsstelle, also uns, bewerben. Melde Dich gerne, wir helfen Dir beim Bewerbungsablauf.
Vinzenz von Paul gGmbH
Soziale Dienste und Einrichtungen
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 8
88239 Wangen im Allgäu
Tel. 07522 93027-16
andrea.hammrich@vinzenz-sd.de
www.vinzenz-von-paul.de
Über Vinzenz von Paul gGmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen arbeiten Sie für einen karitativen Träger, der als Gesellschaft der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul in Untermarchtal eine 150-jährige Tradition in der Pflege, Begleitung und Seelsorge hat. Mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen sich im süddeutschen Raum für Menschen mit Hörschädigungen, Kinder und Jugendliche sowie ältere und pflegebedürftige Menschen stark. In der Region Wangen der Vinzenz von Paul gGmbH sind ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 3 Standorten in der Altenhilfe aktiv. Die regionale Leitung und Verwaltung hat ihren Sitz in Wangen im Allgäu.
